rezygnacja z pracy - przykład listu |
|
Jeśli zwalniamy się z pracy z obojętnie jakiego powodu (np. za mała pensja, konflikt ze współpracownikiem lub trudności innego rodzaju) zawsze trzeba złożyć pisemne wymówienie w którym podajemy powody rezygnacji i termin kiedy to nastąpi (przyjęty jest 2-tygodniowy termin wypowiedzenia).
Poniższy list pisze osoba rezygnująca z pracy podając jako powód zbyt małą pensję i zbyt dużo pracy (heavy workload). Podana jest data kiedy nastąpi odejście. Pracownik dziękuje za przebyte szkolenia i oferuje pomoc w wyborze i przeszkoleniu nowego pracownika.
|
|
Mike Wisniewski
15Hampton Road LONDON 21 June 2014 Mr. John Brewster Director ABC Ltd. 345 Broad Street LONDON Dear Mr. Brewster, I am writing this letter to let you know that effective 7 August 2014 I will be resigning from my position of an entry level clerk. Although I have been working for ABC Ltd. for the past 2 years and my workload doubled or even trippled, my salary remained the same. That is why I decided to accept another position. I wish to thank you for the training and guidance I received here. Please let me know if you would like me to help you select and train my successor. I will be more then willing to prepare him/her to perform my job. Sincerely, Mike Wisniewski |
